星宇股份发布通报：一次性支付107名同学3个月求职补贴（每人每月5000元）

9月7日，星宇股份对外发布《关于我司近期调岗减员错误行为的相关情况及整改措施》通报。 通报中，公司管理层首先向受此事影响的应届生、其家属以及社会各界公开诚恳道歉，并同步落实内部问责：对负主要责任的总经理周晓萍扣薪1年；对负直接责任的副总经理李树军调整分工、扣薪6个月；人力资源总监俞志明予以免职处理，该人员早在8月25日常州市人社局通报时就已经停职；人力资源部部长李梅给予降职调岗处理。 整改方面，公司首先要求内部重塑经营理念，牢固树立以人为本的管理思想，反思本次粗暴处置员工岗位的错误，防范同类问题重演。 其次优化人力资源决策流程，针对调岗、解除劳动合同这类重大人事事项完善内部审核机制，避免草率决策。 同时设立星宇青年成长基金，帮扶青年员工成长，对冲本次事件造成的伤害。另外将引入第三方机构开展人力资源专项评估，主动接受外部监督，修补管理漏洞。 星宇股份辞退应届生事件，具体事件进展可阅读 来源/摩斯IPO（MorseIPO） 特别

• • 2026-09-08
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